A la empresa
Intervención:
- Diagnóstico de situaciones de mejora dentro de la organización, con propuesta personalizada de actuación.
- Para equipos, departamentos, proyectos o individuos.
Procesos de coaching:
- Con objetivos organizacionales pero METAS individuales.
- En función de la situación, se realizarán también procesos de coaching grupal.
- Para las diferentes personas que componen la organización.
Entrenamiento:
- En habilidades directivas: liderazgo, comunicación, negociación, gestión del tiempo, gestión de conflictos, gestión del talento, trabajo en equipo...
- En competencias emocionales: autoconocimiento, automotivación, autogestión, conciencia social, competencias relacionales...
- En habilidades relacionales: asertividad, empatía, relación de ayuda
Formación:
- Competencias
- Coaching Personal
- Coaching Ejecutivo
- Inteligencia Emocional
- Habilidades directivas
